一个赛格的正式员工，其实就是高级保安，工资六千五，五险一金，有年终奖，有年休假，心中顿时有千万个卧槽飞过。
事情是这样的
今天中午送外卖，送到一个西安赛格的一个地方，这是一个新的商场，好像是商业和住宅的结合体，由于里面的顾客还没有出来，需要等一会儿，我就和路边的保安聊了一会，一下首轮对话的详细内容，我尽量还原~
我们的对话
伙计，你这一个月能挣多钱？
其实给我们放的还可以，我一个月拿6500左右。
不是吧，这么多？
我们有正常的五险一金，一个班八个小时。
卧槽，拿这么多，赛格有钱给你们发工资，都这么大方。
我们这几个月还有清凉补助，有饮料，有其他的，如果你不想要饮料，可以拿300块钱，一般人都想着拿300块钱。
是啊，要是我，我肯定也拿300块钱，300块钱我可以买其他的，我又不爱喝饮料，我就喜欢喝白开水。
不得不说，你们单位还是非常好啊！
哦，我们单位确实还可以，去年年终奖还给我们发了17000。
卧槽，这么牛逼？年终奖就发这么多。
是啊，平时八个小时，一个月四天假，还有年休。
哎呀，实在是太羡慕你们了，好单位好单位。
他的价值肯定，他爱他的企业
和这位伙计聊天，从他的聊天的神情中可以得出非常的爱，他们这个单位非常有企业的自豪感，个人也非常有自信，一直在说这个企业还可以，没有没有抱怨，她只是一个高级的保安。
因为他的工资价值决定了他的价值，公司肯定他，给他发那么高的工资。对于这样的员工，你说她会辞职吗？他会不爱他的企业吗？他会不热爱他的岗位吗？
我呢？
我一个送外卖的？每天在线长达12小时，一个月也才七八千块钱，而且这七八千什么都没有，没有年休，没节假日，没有年终奖。关键还很危险，真的和他的差距很大。
和他聊后内心很不是个滋味，心中有千万个卧槽飞过。
延续解读
从员工身上，可以侧面反应出，他的企业是什么样的，这样的一个优秀的企业—西安赛格。
西安赛格是一个多元体发现的工司，从它的零售，到它的物业，到它的资源开发，这几年在西安越做越好，成为了西安的一个响亮名片！也祝福它越走越好。
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