大专可报，不限专业！湛江海关缉私局招聘15名警务辅助人员 霍高原任“一把手”，山东省港口集团整合领导班子宣布
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为满足海关缉私工作需要，湛江海关缉私局决定面向社会公开招聘缉私警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
01 用人单位简介
湛江海关缉私局主要负责湛江海关辖区的反走私工作，是一支专司打私工作的公安执法力量，主要负责辖区内涉税走私犯罪案件及海关监管区内走私犯罪案件的侦办。
02 招聘职位
本次招聘人数15名，职位均为缉私文职辅警
具体详见《湛江海关缉私局2021年公开招聘警务辅助人员职位表》
03 招聘对象
招聘对象为具有国家承认学历的大专毕业以上人员，应聘者须于公告发布之日前取得相应毕业证书。
04 应聘条件
（一）应聘人员应当同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护宪法、遵守国家法律法规、品德端正；
3.应聘者年龄一般为18至30周岁（即1991年5月8日至2003年5月8日期间出生）；
4.身体健康，体貌端正，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；
5.同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲警察的配偶子女、公安类或政法类院校毕业生，以及具有计算机科学与技术、数字媒体技术、信息安全、网络安全与执法、新闻学、广告学、网络与新媒体、会计学、财务管理、秘书学、档案学、公共事业管理等专业或相关工作经验的人员。
（二）具有下列情形之一的，不得应聘：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论路线和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
3.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
4.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
5.被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的；
6.被吊销律师、公务员执业证书的；
7.曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的；
8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
9.有较为严重的个人不良信用记录的；
10.违反计划生育政策有关规定的；
11.有精神病史的；
12.其他不适宜从事警务辅助工作的情形。
05 薪酬待遇
被聘用人员工资及其他福利待遇按湛江海关缉私局有关规定办理。每月实发工资约3500-4000元（已扣除“五险一金”），社保按湛江市标准执行，缴纳“五险一金”，购买人身意外伤害保险；统一配发工作服装、鞋帽等；按照国家有关规定享有各类假期；加班按照《劳动合同法》有关规定给予相应补休或者适当补助。
06 报考程序
本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格初审、笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名方法
本次招聘采取网上报名和现场报名两种形式进行。
1.网上报名
报名时间：2021年5月8日至2021年5月14日
应聘人员须下载并填写《湛江海关缉私局招聘警务辅助人员报名表》，将电子版《报名表》，学历学位证、身份证、户口本以及专业技术资格证书等材料的扫描件发送互联网电子邮箱：3191815052@qq.com。（填写不完整及未附本人电子照片的，不予审核报名资料）
2.现场报名
报名时间：2021年5月12日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30
报名地点：湛江海关缉私局（湛江市开发区乐山大道62号）
应聘人员可提前下载并填写《湛江海关缉私局招聘警务辅助人员报名表》，同时携带学历学位证、身份证、户口本以及专业技术资格证书等材料的原件和复印件以及近期一寸免冠蓝底彩照2张到现场报名。应聘人员应向工作人员出示粤康码等电子健康码绿码，自觉接受体温检测。
3.报名注意事项
（1）相关资历如专业技术资格证书、执业（职业）资格证书、从业资格证书、居民户口薄、期满考核合格证书等取得时间的计算截止日期为2021年5月14日。
（2）本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员在报名前应仔细阅读本公告和相关附件材料，根据招聘要求认真填写，报名时所提供的信息应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。在招聘各环节发现应聘者不符合招聘资格条件的，或应聘者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消应聘者应聘资格或者取消聘用。（注：请务必正确填写联系手机号码，保持手机畅通，并注意查收短信）
（二）资格初审
湛江海关缉私局对照职位表审核应聘人员是否具备应聘条件，确定笔试人员名单。由工作人员提前电话通知笔试时间、地点，请应聘人员留意来电，并同时注意防范电信诈骗。因个人原因无法取得联系的，后果由应聘者自负。对于不符合应聘人员不予一一通知。
（三）笔试
资格初审合格进入笔试环节的应聘人员凭有效身份证按通知时间、地点和疫情防控要求参加笔试。
笔试内容为法律知识、公共基础文化知识。主要考察应聘人员的综合素质能力，采取闭卷考试方式进行，笔试时间为90分钟。笔试开始30分钟后未能报到的视为放弃考试。考试作弊，直接取消报考资格。
笔试满分100分，按照不多于招聘岗位人数1：3的比例（最低不低于1:2比例），从高到低排序，进入面试。具体情况另行通知，未能进入面试名单人员不再另行通知。
（四）面试
面试按照结构化面试方式，侧重考察应试者综合素质、沟通协调、语言表达等能力。面试题为3题，面试时间为15分钟。面试成绩满分100分（面试成绩按四舍五入保留小数点后两位），以60分为合格线。面试成绩不合格的，不能列为体检人选。（面试时间、地点另行通知）
（五）体能测试
1.测试对象：面试合格人员。
2.测试项目：体能测试采用达标制，主要考察应聘人员是否具备能够适应公安工作需求的基本身体素质和运动机能，包括10米×4往返跑、纵跳摸高等2个项目，体测项目必须全部达标，成绩不计入考试总成绩。放弃体能测试或测试不合格的，不能列为体检人选。应聘人员参加体能测试请提前准备合适衣物、鞋子。
3.合格标准：
（1）10×4米往返跑的合格标准为30岁（含）以下男性为≤13〞1，女性为≤14〞1；31岁（含）以上男性为≤13〞4，女性为≤14〞4；
（2）纵跳摸高的合格标准为男性≥265厘米，女性≥230厘米。
（体能测试时间、地点另行通知）
（六）体检
按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位，并以1:1的比例按照总成绩从高到低的顺序审核确定体检人员。
体检严格参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员要严格遵守体检纪律，严禁冒名顶替、弄虚作假，一经发现即取消聘用资格，并追究有关人员责任。不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检不合格的，取消聘用资格，按照总成绩排名从高到低依次递补。
（体检时间、地点统一安排，具体情况另行通知；未能进入体检名单人员不再另行通知）
（七）组织考察
湛江海关缉私局对体检合格的应聘人员进行考察，主要考察思想政治表现、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法情况、学习和工作表现、身份状况、社会关系、职位匹配度等方面的情况。对政治上不合格的，坚决“一票否决”。
进入考察环节人员需提供以下材料：
1.本人和家庭成员的户口簿复印件；
2.持我单位政审函到辖区派出所开具本人和家庭成员无违法犯罪记录证明材料；
3.计划生育及婚姻状况证明；
4.公民个人信用报告（在各地中国人民银行征信中心办理）
考察不合格的，取消聘用资格。不提供上述材料的，视为放弃考察。
（八）公示与聘用
1.公示
通过体检、考察合格的人员方可确定为拟聘用人选，其名单在湛江市人力资源和社会保障局官网、湛江市就业服务管理中心或者湛江海关缉私局“湛蓝海岸线”公众号等平台公示不少于5个工作日。
2.聘用
公示无异议的，按照《劳动合同法》的有关规定办理聘用手续，由湛江海关缉私局与本人签订劳动合同、保密责任书、廉政承诺书，合同期限为一年，试用期一个月。应聘人员接受湛江海关缉私局组织的统一培训和统一管理，考核或表现不合格的，双方终止劳动关系。
07 疫情防控要求
根据疫情防控相关要求，把防疫工作贯穿招聘全过程。
（一）要求应聘人员提前通过国务院官方网站或微信客户端“疫情风险等级查询”模块，动态了解本人所在地区风险等级，并在“疫情防控行程卡”模块查询本人14天内旅居史信息。来自疫情中高风险地区或考前14天内有国（境）外旅居史的应聘人员，须提供近7日内核酸检测结果阴性证明。
（二）要求应聘人员提前在粤省事微信小程序或APP客户端如实登记个人旅居史、接触史、健康状况等信息，并生成个人“粤康码”。如“粤康码”为非绿码人员，须提供近7日内核酸检测结果阴性证明。
（三）要求应聘人员在报名或参加各项考试前，自备一次性医用口罩，服从工作人员安排，主动出示“粤康码”，并接受体温检测。体温≥37.3℃的应聘人员，不得参加报名及各项考试。持非绿码、来自疫情中高风险地区或前14天内有国（境）外旅居史的应聘人员，未提供7日内核酸检测结果阴性证明的，不得参加报名及各项考试。
对隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等的应聘人员，取消其应聘资格，转由相关部门依法依规予以处理，并记入个人诚信档案。
08 其他事项
（一）应聘人员在应聘过程和应聘期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签劳动合同无效，必要时追究相关责任。
（二）从笔试到聘用的任一环节中，因个人原因主动放弃的，在3年内不得再次应聘湛江海关缉私局辅警。
（三）社会在职人员应聘的，由应聘者本人自行妥善处理与原工作单位的关系。
（四）本次招聘考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何名义举办的辅导培训班或发行的出版物、参考资料等，均与本次招聘考试的组织方无关。本次招聘除交给医院的体检费用外，不收取任何费用。
（五）本公告由湛江海关缉私局负责解释。
咨询电话：0759-3251683、3251607
开通时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30
编辑：林七 程铖 统筹：刘稳
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2019年7月28日，山东省港口集团整合工作启动暨宣布领导班子大会在济南举行，大会宣布由霍高原出任山东省港口集团董事长兼党委书记，李奉利任总经理、党委副书记。
港口一直被称为经济发展的“晴雨表”。山东从2017年开始就在推进的山东港口整合在2019年7月终于翻开全新篇章。
不得不说，从山东渤海湾港口集团接手东营港务集团、广利港集团、潍坊港集团、滨州港，到威海港100%股权被无偿划转给青岛港集团，这关键性的几步完成的相当迅速，令人惊叹。
领导班子最终确定
根据此前山东省政府“三步走”计划：首先是由山东高速整合东营港、潍坊港、滨州港，组建渤海湾港口集团；第二步是以青岛港为平台整合威海港，形成青岛港、日照港、烟台港、渤海湾港四大集团的格局；第三步就是适时组建山东港口集团公司，统筹全省港口发展。
山东财经报道记者通过多信源了解后，得知山东省港口集团整合领导班子名单如下：
霍高原任山东省港口集团董事长兼党委书记
李奉利任总经理、党委副书记
刘中国任党委副书记
邱洪京任纪委书记
青岛港集团总裁焦广军、日照港集团董事长蔡中堂、渤海湾港口集团总经理孙正甫、山东省交通运输厅水运处处长马德亮、烟台港集团董事长孙付春等5人出任副总经理
山东财经报道记者了解到，此次公布的九人领导班子中，“一把手”霍高原为“空降”，青岛港集团董事长、总裁分别出任正副职，烟台港、日照港、渤海湾港口集团也各有一人入选领导班子出任副职。
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出任山东省港口集团董事长兼党委书记的霍高原，1965年生人，此前一直在政府机关工作。霍高原从1981年开始在德州市夏津县任职16年，1997年后在山东省纪委党风室工作。2003年，霍高原转战聊城，先后担任东阿县委副书记、县长，高唐县委书记。据媒体报道，其在高唐县任县委书记时，曾提出“工业强县”的战略重点，20个过亿元项目同时开工。
2011年11月，霍高原调任枣庄，并于2012年2月出任枣庄市政府副市长、党组成员。2015年9月，霍高原调任威海市委常委、组织部部长，2017年1月出任威海市委副书记。任职副书记刚满一年，霍高原再次履新，出任山东省土地储备开发集团有限公司董事、董事长。
作为一家刚组建不久的省属国企，山东土地集团2018年之前一直保持着颇为低调的姿态，公司官网鲜有内容更新，在舆论中的存在感并不强。而霍高原上任后，这种形象逐渐得到了改变，全面布局乡村振兴领域，一年时间与20余个区县签署战略合作协议。
去年全国两会期间,习近平总书记在山东代表团参加审议时强调,实施乡村振兴战略是一篇大文章。两会后，山东省迅速学习贯彻总书记讲话精神，提出全力打造乡村振兴齐鲁样板。
山东土地集团在省属国企中反应最快，很快便向山东省上报了《实施“百镇千村”行动计划打造乡村振兴“齐鲁样板”》相关方案。对此，副省长于国安在批示中认为，这“符合省委、省政府的要求，望认真组织实施，在服务和发展中不断壮大自身实力。”
如今，霍高原出任备受关注的山东省港口集团的董事长兼党委书记，将取得怎样成绩也备受期待。
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出任总经理、党委副书记的李奉利，1965年12月生，同济大学毕业后一直在青岛工作，曾在青岛市政府办公厅、青岛市建委、四方区、李沧区、黄岛区先后工作过，还曾担任过青岛奥帆委副秘书长、2014年青岛世界园艺博览会执行委员会党委副书记、青岛西海岸新区管委会主任。
2018年12月，李奉利出任青岛港（集团）有限公司党委书记、董事长，青岛港正式进入“李奉利时代”。“说话非常直爽，也很幽默，和媒体打交道经验非常丰富。”有多次接触李奉利的媒体同行告诉山东财经报道记者。
7月15日，山东省委组织部对5名省管干部进行任前公示，其中，李奉利现任青岛港(集团)有限公司党委书记、董事长，拟任省委管理的国有重要骨干企业正职。当时关于李奉利去处，大家众说纷纭，如今也算尘埃落定。
此外，日照港集团董事长蔡中堂、青岛港集团总裁焦广军、山东省交通运输厅水运处处长马德亮三人拥有港航从业经历。
蔡中堂履历显示，其一直从事港口相关工作，除有短暂一年时间在烟台港务局工作过之外，一直在日照工作，2006年开始担任了10年日照港总经理职务。2016年底原董事长杜传志申请辞职后，日照港开启了“蔡中堂时代”。
蔡中堂新上任后改革决心非常坚定，动作也确实迅猛。2016年12月就召开机关改革动员会，正式宣布改革方案。这其中，最引人关注的是压缩总部机关编制人员和中层管理岗位。方案要求，集团总部机关编制定员压缩50%以上，中层管理岗位则压缩30%以上。
青岛港集团总裁焦广军，也是一名港口老兵。1988年7月起，焦广军加入青岛港务局（现为青岛港集团），并于2013年11月起加入青岛港国际，曾任青岛港务局油港公司经理、青岛港集团新闻中心主任、安技部部长、总裁助理、副总裁、青岛港国际副总裁。现任青岛港国际总裁、安全总监。
马德亮是今年6月刚刚被任命为山东省交通运输厅水运处处长，此前在山东省交通运输厅港航局工作多年，曾担任港航局总工程师、副局长等职务。
渤海湾港口集团总经理孙正甫则是一直在国企任职，其余皆为政府官员出身。
来源：山东财经报道
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